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绥德县千狮桥改造捐款

一个没有社会责任心的企业,是不可能实现永续经营的。作为有责任感的企业公民,我们一贯倡导并践行主流的社会价值观念和道德理想,在为社会创造价值的同时,积极承担起企业社会责任。公司自2003年起,就开始通过各种方式履行企业社会责任,回报社会。

公益捐赠统计表

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年度 公益性捐赠项目 捐赠金额(万元)
2002年 捐赠绥德县洒水车两辆 22.60
2003年 旬阳红军乡文治村水窖 0.97
2004年 旬阳希望小学 30.00
西安市儿童福利院 3.88
2005年 旬阳水灾 19.40
旬阳红军希望小学 25.00
2006年 绥德县明州镇雕山村坡路改造 9.50
榆林市慈善协会 10.00
绥德县05-08年五保户捐款 30.29
旬阳县红军乡敬老院 35.00
2007年 横山县党岔镇修建桥梁 33.00
绥德县小区道路改造 90.00
岚皋县8.7洪灾 10.00
2008年 红军乡水灾及红军墓 55.00
汶川地震 50.00
中国儿童少年基金会 20.00
绥德县名州镇西山路修路 72.00
2009年 绥德县教育局贫困大学生 400.00
修建绥德县大理河桥 600.05
2010年 绥德县体育场改造 500.00
玉树地震 30.00
旬阳县水灾 10.00
西藏军区军史馆 100.00
2011年 绥德县第一中学资助贫困大学生137人 624.00
绥德县第一中学电脑50台 25.00
绥德县垃圾车两辆 35.00
绥德县捐建两所希望小学 120.00
绥德县捐赠残疾人轮椅 30.00
03-11年期间 绥德县资助五保户每年22万元 198.00
2011年 绥德县第一中学资助贫困大学生 80.00
2012年 绥德县资助五保户 30.43
2012年 绥德县千狮桥拓宽改造 2500
2013年 捐助绥德县五保户粮油 35.18
西安市慈善总会捐款 56.20
2014年 捐助绥德县五保户粮油 39.75
累计捐赠 5930.25

企业廉洁自律培训(配图2张)

为了不断培育健康向上的企业文化,同时结合国家宏观形势及企业内部经营管理的具体需要,2014年度中大中方信的企业文化建设设为两个主题:一、“廉洁自律,恪守职业操守” ,二、“开源节流,加强内部节约”。

为了建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,营造良好的文化氛围,净化从业环境、优化企业经营环境,进一步推动企业当前的反职务侵占、反受贿工作向纵深发展,中大中方信行政人事部与内控审计部、董事会办公室于2014年3月1日联合开展了2014年度第一次全集团范围的廉洁自律培训。

本次培训活动中,首先由中大中方信内控审计部经理王东先生,从审计角度讲解了公司内部监控体系的重要性及国内外有关廉洁的监控组织及措施,让大家对企业内部廉洁的重要性有了明确的认知,同时拓展了外部审计知识。同时,公司邀请了常年法律顾问–北京市康达(西安)律师事务所的王天云律师,从专业的法律角度,剖析了企业职务犯罪的常见类型及案例解析,注重法律常识的普及,带给大家全新的职务自律的法律认知及深入思考。最后,行政人事部组织大家学习了《员工廉洁从业承诺书》,随后大家郑重签署了承诺书,表达了自己在以后的工作中廉洁自律的决心和信心。

本次培训,使得全体员工对于相关的法律法规、公司制度有了更充分的认识,意识到廉洁的重要性及触犯相关法规的严重后果,树立了工作中正确的价值观。

希望在今后的工作中,大家都能做到廉洁自律,维护、建立一个良好的职业氛围,共同为了塑造优秀的企业文化而努力!

 

员工下午茶活动(配图5张)

在高楼之上或是隔着玻璃幕墙,一边品味着西式糕点、红茶,一边看着午后街头的匆匆脚步,或是悄然独坐,或是一二好友闲谈,如梦浮生中不免增添些许温暖,这就颇得源自遥远的维多利亚时代的下午茶的真义。
然而在我们公司,这英式下午茶似乎穿越到了身边。每天下午三点至三点半的茶歇时间,使我们在温馨轻松的时光中得到休憩,在暖意浓浓的惬意中增进交流。
新鲜美味的水果、芳香四溢的茶点、清爽怡人的饮料,补充体能的同时,放松着紧张的思维;同时,还可以选择喝一杯美式咖啡或者品一盏好茶,有效保持精力,并用更轻松的心情迎接新的一轮会议、一个洽谈、一份文件……
一盘水果、一杯茶、一本书、一曲音乐,适时的停一停,想一想,增进情谊,享受生活,快乐工作!

员工旅游活动(配图4张)

放飞梦想,激情共赢(配图2张)

为配合2013年企业文化建设中所提出“强化优秀团队建设,奠定企业发展基石”的要求,同时为了更好的培养员工的团队意识,激发员工士气,2013年6月15日,公司组织全体员工参加了为期一天的夏季拓展训练活动。

六月的西安艳阳高照,公司全体员工乘坐大巴奔向祥裕森林公园,体验了一场别开生面的户外拓展训练。活动内容有“鼓动人心”、“信任背摔”、“急速60秒”、“我们是最棒的”等。在游戏的过程中,每个团队成员都全身心投入、积极参与,在需要合作的拓展项目中,大家努力寻找合作的黄金点,不断形成一种默契,增强了克服困难的信心和勇气。一些挑战类项目,也锻炼了每个团员的胆识,突破了原有的思维定式。活动中,公司员工根据教官的指示明确分工、相互配合,圆满完成了各个项目。

本次拓展活动从团队组建到摸索磨合,从超越自我到团队协作,引起了全体同事心灵的震撼和共鸣。大家感情更加深厚,思想更加成熟,并表示会将此次活动中体验到、收获到的知识有效地应用到以后的生活和工作中。